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人才流动不均衡,输出城市“压力山大”,输入城市的社会管理、环境资源等也面临挑战记者:本土人才流失又引不来外地人才,对这样的地区来说,缺少人才会给区域发展带来多大影响?王冬:其实,企业发展是地区发展的缩影。缺少人才导致企业创新不足,在技术研发、市场推广、产学研融合等各方面都受到制约。产品缺乏竞争力,企业和产业难以实现健康、快速发展。这对欠发达地区是“雪上加霜”,越缺乏创新就越吸引不到人才,不少企业“空心化”严重,关键技术人才流失,重要发展节点出现问题。长此以往,会让本就滞后的地方经济发展愈加缓慢。

2019年第三季度酒鬼酒收入为2.6亿元,同比增长9.5%,净利为2818万元,同比下降39.50%。董秘李文生解释是公司根据战略需要增加市场投入,并采取控货措施所致。虽然各酒企对于业绩下滑都有理由,但在业内看来,此轮白酒行业的增长主要来自集中化和高端化。在集中化上,随着一线名酒的渠道下沉加速,区域名酒承压分化不可避免。

除泰康在线外,其余两家互联网保险公司也出现不同程度亏损,易安财险亏损0.97亿元,安心财险亏损0.13亿元。众安在线由于是上市企业尚未披露2019半年报,不过其此前曾发布业绩预披露,预估上半年利润为正。除了泰康在线和华农财险外,亏损超过1亿元的险企还有4家,分别是北部湾财险、珠峰财险、前海联合、中路财险,以中小新险企为主。

还有一个是“互联网+教育”的例子,过去我们讲互联网+教育,可能会提到把讲课视频放到网上,这些是属于基础的方法,未来我们有新的解决方案。我们在北京大学等数十个高校推出了微校解决方案,通过校园码可以把大学里面分散割裂的各个信息产品和体系进行打通,学生用手机刷一下二维码,可以解决宿舍楼门禁、上课签道、过图书馆轧机、食堂消费等各种需求,未来数字化还可能深入影响我们教学的模式。

资产质量方面,截至报告期末,平安银行逾期贷款占比2.34%,与半年末持平、较上年末下降0.14 个百分点;逾期90天以上贷款占比1.46%,较半年末和上年末分别下降0.12个百分点和0.24个百分点;关注率2.39%,较半年末和上年末分别下降0.09个百分点和0.34个百分点;不良贷款率 1.68%,较半年末持平、较上年末下降0.07个百分点。不良贷款偏离度87%,较半年末和上年末分别下降7个百分点和10个百分点。

同时,产业集聚与人才结构之间的错位,也会导致“用人”效率的低下。对此,一个基本共识是,人才不光是要引进来,更要留下来、用起来。人才黏性如何实现?李震认为,如果一座城市的人力资源结构低于产业结构,就可能会出现“一方面有活没人干、另一方面有人无活干”的状况,城市发展过程中,要优先确立合理的人力资源结构,这个结构应该适度超前于城市产业结构需求。

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